Θέμα καθιέρωσης ενιαίου κατώτατου μισθού ανεξαρτήτως κλάδου ή σύμβασης στα 500 ευρώ για όλο τον ιδιωτικό τομέα θα αντιμετωπίσει η επόμενη κυβέρνηση, καθώς η τρόικα ασκεί πιέσεις ταυτόχρονα με τη μείωση μισθών κατά 15% την επόμενη διετία.
Στις τελευταίες διαπραγματεύσεις με την ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας τέθηκε επίμονα, σύμφωνα με πληροφορίες, το θέμα αυτό αλλά αποφασίστηκε να «κρατηθεί πίσω» ώστε να υπάρχει περιθώριο χρόνου για να κα¬ταγραφούν οι επιπτώσεις από τις πρόσφατες μειώσεις στους κατώτατους μισθούς, που προβλέπει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας κατά 22% και 35% για τους νεοπροσλαμβανόμενους.
Το θέμα αυτό αναμένεται να εγείρει μεγάλες αντιδράσεις σε κλάδους που έχουν σε ισχύ συμβάσεις με κατώτατους μισθούς, όπως οι τράπεζες (800 ευρώ), το εμπόριο (940 ευρώ) και άλλοι. Οι οποίοι θα αναγκαστούν να μετακυλήσουν τους εισαγωγικούς τους μισθούς στα 500 ευρώ μεικτά, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η ανεργία και να γίνει ανταγωνιστικότερη η οικονομία.
Ήδη, όπως καταγράφεται στα στοιχεία του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας υπάρχει μεγάλη κινητικότητα και αλλαγές στις υπάρχουσες μορφές εργασίας. Το 1ο τρίμηνο του 2012 μειώθηκαν κατά 20,93% οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης. Μειωμένο κατά 2,89% είναι το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης. Επιπλέον έχει μειωθεί κατά 9,49% η εκ περιτροπής απασχόληση.
Είναι χαρακτηριστικό ότι, ενώ το 2009 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 79% των νέων συμβάσεων, το 2011 αντιπροσώπευαν το 58,92% και το 1ο τρίμηνο του 2012 το 49,9%. Από την άλλη πλευ¬ρά, η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων αυξήθηκε από 16,7% το 2009, σε 30,65% για το 2011, και για το 1ο τρίμηνο του 2012 σε 38,1%.
Τέλος, οι συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας αντιπροσώπευαν το 4,3% του συνόλου των νέων συμβάσεων το 2009, το 8,95% των νέων συμβάσεων εργασίας κατά το έτος 2011, και για το 1ο τρίμηνο του 2012 το 12%. Τέλος, οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης των προηγούμενων ετών που μετατράπηκαν στη διάρκεια του 1ου τριμήνου 2012 είναι αυξημένες κατά 47,86%, όσον αφορά τη μερική απασχόληση, κατά 4,21% όσον αφορά την εκ περιτροπής απασχόληση, κατόπιν συμφωνίας με τους εργαζομένους, και κατά 156,62% όσον αφορά την εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη σε σχέση με τις αντίστοιχες του 2011.
Συνεχίζεται η πορεία μείωσης των μισθών
ΔΡΑΜΑΤΙΚΗ μείωση των μισθών κατά 9,2 δισ. ευρώ καταγράφεται από το 2009 ως τις αρχές του 2012. Εντός του τρέχοντος έτους οι μισθοί αναμένεται να μειωθούν περαιτέρω κατά 7,6% κατ’ άτομο σε σχέση με το 2011. Τα επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας καταδεικνύουν τη μείωση των εισοδημάτων των μισθωτών, ενώ προδιαγράφουν όσα θα ακολουθήσουν το 2012, χωρίς να υπολογιστούν οι νέες περικοπές που αξιώνει η τρόικα.
Ταυτόχρονα, μείωση κατά 14,3% εμφάνισε το κόστος εργασίας στο σύνολο της χώρας από τις αρχές του 2010 ως το τρίτο τρίμηνο του 2011, σύμφωνα με μελέτη του δι¬ευθυντή του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Σ. Γαβρόγλου.
Σε ορισμένους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας η μείωση είναι υπερδιπλάσια. Οι κλάδοι με τις αναλογικά μεγαλύτερες μειώσεις του συνολικού κόστους εργασίας είναι τα ξενοδοχεία και εστιατόρια (32,5%), η παροχή νερού και επεξεργασία λυμάτων (μείωση 28,9%) και η παροχή ρεύματος και φυσικού αερίου (24,7%).
Αντίθετα, τη μικρότερη μείωση του συνολικού κόστους εργασίας σημείωσαν οι κλάδοι της Δημόσιας Διοίκησης, Άμυνας και Κοινωνικής Ασφάλισης (9,3%), της μεταποίησης (11,2%) και του εμπορίου και επισκευής οχημάτων (12,6%). Στο σύνολο της χώρας, το μη μισθολογικό κόστος (εισφορές) υποχώρησε κατά 19,3%, ενώ οι συνολικοί μισθοί υποχώρησαν κατά 12,1%.
του Αντωνη Βασιλοπουλου
"ΙΣΟΤΙΜΙΑ"
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου